Il maneggio Pavel cerca un responsabile di scuderia (m/f/d) a tempo pieno (41,5 ore/settimana).

Reitstall Pavel  
Pawel Stajnia Jeździecka 1  
34379 Calden-Fürstenwald  
info@reitstall-pavel.de  

Kogo szukamy?  
Mistrza hodowli koni – obsługa i opieka nad końmi oraz hodowla  
FN-instruktora jeździectwa – obsługa i opieka nad końmi oraz hodowla  
Rolnika z doświadczeniem w hodowli dużych zwierząt  
Praktyka z wieloletnim doświadczeniem w zakresie opieki nad końmi  
Rzemieślnika z branży stolarskiej, metalowej lub elektrycznej z zamiłowaniem do zwierząt i chęcią wykonywania różnorodnych zadań  

Kim jesteśmy?  
My, Reitstall Pavel, jesteśmy rodzinnym przedsiębiorstwem działającym od 1979 roku, specjalizującym się w szkoleniu koni i jeźdźców oraz prowadzeniu szkółki jeździeckiej. Nasz pensjonat opiera się na zasadzie zapewnienia koniom warunków zgodnych z ich naturalnymi potrzebami, przy jednoczesnym wysokim standardzie treningu.  

Naszą profesjonalność i niezawodność docenia ponad 100 koniostajnych, opiekujących się około 130 końmi. Całkowita liczba koni w obiekcie wynosi około 180. Zwierzęta przebywają zarówno w boksach indywidualnych, jak i w wolnych stajniach, tzw. stajniach aktywnych. Nie tylko je karmimy, ale także oferujemy szeroki zakres usług związanych z końmi, od sprzątania boksów, przez opiekę na pastwisku, podawanie leków, aż po jazdę i lekcje.  

Nasz zespół liczy obecnie piętnaście osób, z czego trzy to stałe zatrudnienie, a dwie to praktykanci w zakresie opieki nad końmi.  

W zakresie karmienia koni korzystamy z nowoczesnej technologii, która pozwala zapewnić im warunki jak najbardziej zbliżone do naturalnych, jednocześnie minimalizując fizyczne obciążenie pracowników. Automatyzacja i mechanizacja stanowią dla nas priorytet przy planowaniu i rozwoju gospodarstwa, ponieważ łączą dwa najważniejsze aspekty: poprawę dobrostanu zwierząt i zdrowia wszystkich zaangażowanych osób. Tam, gdzie to możliwe, wspieramy procesy pracy nowoczesnym parkiem maszynowym, obejmującym sprzęt marek Weidemann, Toro, Massey Ferguson, Claas oraz mniejsze urządzenia, takie jak nasz elektryczny wózek do bel.  

Czego szukamy?  
Regularnie wykonywane obowiązki obejmują między innymi:  
•	Karmienie sianem i paszą objętościową  
•	Dwa razy w tygodniu sprzątanie boksów  
•	Wypuszczanie koni na pastwisko i ich ponowne sprowadzanie  
•	Podawanie leków  
•	Utrzymanie techniki karmienia, parku maszynowego i infrastruktury na terenie gospodarstwa  
•	Zadania związane z rolnictwem (np. obsługa rozrzutnika, ciągnika, wozu, wertykulatora, załadunek i przechowywanie bel)  
•	Czyszczenie terenów wokół obiektu  

Poszukujemy pracownika, który nie tylko wykona codzienne obowiązki w stajni, ale także potrafi je delegować i kontrolować, pełniąc funkcję brygadzisty.  

Dla nas ważne jest, abyś…  
**Wymagania konieczne:**  
•	Był uprzejmy, otwarty, zmotywowany i umiał pracować w zespole  
•	Był odporny fizycznie  
•	Miał doświadczenie z końmi lub dużymi zwierzętami  
•	Rozumiał funkcjonowanie gospodarstwa w sposób zrównoważony  
•	Był cierpliwy i uprzejmy wobec klientów  
•	Mógł kierować praktykantami i pomocnikami  
•	Jest gotowy pracować w weekendy i święta  

**Dodatkowe atuty:**  
•	Posiada umiejętności rzemieślnicze  
•	Jest otwarty na nowości i chętny do pracy w rozwijającym się rodzinnym przedsiębiorstwie  

**Oferujemy:**  
•	Wynagrodzenie: do 23 €/h w zależności od kwalifikacji  
•	Możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (30-41,5 godz. tygodniowo)  
•	Możliwości rozwoju i wsparcie w zdobywaniu uprawnień do kierowania pojazdami (np. kat. BE lub T)  
•	Stałe godziny pracy z pewnym końcem dnia pracy  
•	Wynagrodzenie za pracę w weekendy i święta w formie czasu wolnego i/lub pieniędzy  
•	Uprzejmy zespół  
•	Obiad  
•	Karty podarunkowe na paliwo  

Zainteresowany?  
Czekamy na Twoje pełne zgłoszenie na adres: info@reitstall-pavel.de.  

Twoje zgłoszenie powinno zawierać:  
•	List motywacyjny wyjaśniający, dlaczego jesteś zainteresowany/a tą posadą  
•	Pełny życiorys  
•	Świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego, certyfikaty z ważnych kursów i referencje z poprzednich miejsc pracy  
•	Kontakt do referencji, które mogą potwierdzić Twoje umiejętności i styl pracy. Opcjonalnie także listy polecające.